経営者・人事労務ご担当者の皆さまへ
「従業員の人生の不安」に、会社として向き合えていますか？
中小企業の経営者・人事労務担当者の皆さまは、日々、事業運営・人材確保・労務管理・コンプライアンス対応など、多くの課題に直面されていることと思います。
その一方で、近年、従業員個人が抱える“家族・相続・将来不安”が、職場に影響を及ぼすケースが急増しています。
- 親の介護や相続をきっかけに突然の休職・退職
- 相続トラブルによる精神的ストレス、業務パフォーマンス低下
- 成年後見・財産管理の問題を誰にも相談できない
- 家族信託や遺言を考えたいが、何から始めてよいかわからない
- 法律相談は「敷居が高い」「費用が不安」
こうした**“プライベートな法務の悩み”は、表に出にくい一方で、確実に職場の安定を揺るがします。**
そこで私たちは考えました
「会社が、従業員の人生の法務相談窓口を持てたなら」
世田谷区砧に事務所を構える
**行政書士長谷川憲司事務所（特定行政書士）**では、
相続・遺言・成年後見・家族信託・家族法務に特化した専門性を活かし、
中小企業法人様向けに、従業員のための福利厚生型・個人相談顧問サービスをご提供しております。
サービス概要
法人顧問契約（月額55,000円～）で実現する
「従業員が安心して相談できる専門家」
本サービスは、世田谷区を中心とした中小企業法人様を対象に、
- 経営者様・人事労務担当者様への法務コンサルティング
- 従業員様個人への
相続・遺言・成年後見・家族信託・家族法務の相談・カウンセリング
を福利厚生サービスとして提供する法人顧問契約です。
顧問契約料金
- 月額 55,000円（税込）～
- 企業規模・従業員数・ご要望内容により柔軟に設計可能
行政書士長谷川憲司とは
「法律」ではなく「人生」に向き合う特定行政書士
行政書士長谷川憲司は、
相続・遺言・成年後見・家族信託といった家族に関わる法務分野を中心に、数多くの相談・支援を行ってきました。
特に大切にしているのは、
- 法律論だけで終わらせない
- 「その人の人生」「家族関係」「感情」を丁寧に聴くこと
- 押しつけではなく、納得できる選択肢を提示すること
相談・コンサルティング・カウンセリングの融合
それが、長谷川憲司事務所の最大の特徴です。
なぜ今、企業に「家族法務の福利厚生」が必要なのか
1．従業員の悩みは、企業のリスクになる
相続争い、親の認知症、後見問題、財産管理の混乱は、
従業員本人だけでなく、企業の生産性・安定性に直結します。
2．離職防止・定着率向上
「会社が人生の相談先を用意してくれている」
この安心感は、中小企業にとって大きな差別化要因となります。
3．人事労務担当者の負担軽減
プライベートな悩みを抱えた従業員対応は、
人事労務担当者にとっても大きなストレスです。
専門家への橋渡し役がいることで、負担が大きく軽減されます。
提供する主なサービス内容
【1】相続に関する相談・コンサルティング
- 相続の基本的な流れの説明
- 相続トラブルの予防相談
- 相続人間の関係整理
- 遺産分割協議書作成サポート
【2】遺言に関する相談・支援
- 公正証書遺言・自筆証書遺言の違い
- 遺言作成の必要性判断
- 想いを伝える遺言書の作成支援
【3】成年後見・任意後見
- 親の認知症が心配
- 後見制度のメリット・デメリット
- 任意後見契約の検討支援
【4】家族信託
- 財産管理・承継の新しい選択肢
- 相続対策としての家族信託
- 後見制度との比較検討
【5】家族法務・人生設計相談
- 家族関係の整理
- 将来不安の言語化
- 法律×感情の整理を行うカウンセリング型相談
※相談・コンサルティング・カウンセリングの結果、具体的な法務サービス（書類の作成、手続き代行等）をご提供する場合には、改めて相談者個人様と弊所との行政書士業務委任契約を締結し、報酬は別途お見積りの上、ご請求させていただくことになります。
本サービスの特徴
特徴1：特定行政書士による専門対応
行政不服申立て等にも対応可能な特定行政書士が、直接相談を担当します。
特徴2：相談しやすさを最優先
- 難しい法律用語は使いません
- 「何から話していいかわからない」状態でOK
- カウンセリング的アプローチ
特徴3：企業と従業員、双方を守る設計
- 従業員のプライバシーを厳守
- 企業側への過度な情報共有は行いません
- 安心して導入できる福利厚生制度
こんな企業様におすすめです
- 世田谷区および近隣地域の中小企業
- 従業員数10名～100名程度
- 従業員の定着・満足度を高めたい
- 福利厚生で他社と差別化したい
- 人事労務担当者の負担を軽減したい
導入までの流れ
1．【お問い合わせ】
2．【法人様向け無料ヒアリング】
3．【顧問契約内容のご提案】
4．【契約締結】
5．【サービス開始】
代表メッセージ
「企業の成長は、従業員の人生の安心から」
相続や家族の問題は、誰にでも起こり得ます。
しかし、多くの方が「相談できずに抱え込んでいる」のが現実です。
私は行政書士として、
法律の専門家である前に、“話を聴く存在”でありたいと考えています。
企業が従業員の人生に寄り添う時代。
その一助として、ぜひ本サービスをご活用ください。
世田谷区砧
行政書士長谷川憲司事務所
特定行政書士 長谷川 憲司
お問い合わせ・ご相談
世田谷区砧を中心に対応
オンライン相談も対応
まずはお気軽にお問い合わせください。
行政書士長谷川憲司事務所
特定行政書士 長谷川憲司
〒157-0073
東京都世田谷区砧3-13-12
090-2793-1947／03-3416-7250
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